Sei un diplomatico o un esploratore??! Scopri il tuo profilo di personalità!

Il Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) è uno strumento ampiamente utilizzato per comprendere e classificare le diverse tipologie di personalità. Sviluppato da Katherine Cook Briggs e sua figlia Isabel Briggs Myers, l'MBTI si basa sulla teoria dei tipi psicologici di Carl Jung. Questo strumento si è evoluto nel corso degli anni, guadagnando popolarità nei contesti professionali, educativi e personali.

Cos'è l'MBTI?

L'MBTI classifica le persone in 16 tipi di personalità distinti, ciascuno caratterizzato da quattro dimensioni:

1. Estroversione (E) o Introversione (I)

2. Sensazione (S) o Intuizione (N)

3. Pensiero (T) o Sentimento (F)

4. Giudizio (J) o Percezione (P)

Queste quattro dimensioni si combinano per formare il profilo di personalità di un individuo, offrendo una visione approfondita delle preferenze cognitive e comportamentali.

Per essere precisi, viene definito come test di personalità ma, in realtà, definisce il temperamento di una persona.

Con la parola temperamento si intende la nostra tendenza innata, l’indole personale, l’istinto.

Il carattere è frutto dell’adattamento del soggetto all’ambiente circostante.

La personalità, invece, è l’insieme del temperamento e del carattere.

Applicazioni Pratiche: Professione e Vita Personale

L'MBTI viene spesso utilizzato nei contesti lavorativi per migliorare la comunicazione, la leadership e la gestione del team. Comprendere le preferenze di personalità può facilitare la formazione di squadre complementari e migliorare le dinamiche organizzative.

In USA è molto utilizzato e, addirittura, è comune scambiarsi informazioni relative al proprio profilo MBTI, anche fra amici! 

Alcune ricerche dimostrano la correlazione tra tipologia di lavoro ricoperto e le quattro dimensioni. Per esempio in Spagna, è stato osservato che i profili che ricoprono posizioni lavorative dirigenziali sono ISTJ, ESTJ e ENTJ.

A livello personale, l'MBTI può aiutare le persone a esplorare le proprie forze, debolezze e inclinazioni naturali. Offre uno sguardo obiettivo sulle preferenze personali, contribuendo a migliorare le relazioni interpersonali e a sviluppare una maggiore consapevolezza di sé.

Ricordiamo che non esiste un profilo giusto o sbagliato, e non è corretto etichettare le persone con giudizi affrettati tramite questo test.

Con Te nel tuo percorso di crescita,

Sara